en la tarde del 10 de febrero,, yuanchen technology invitó al presidente yu tiecheng de guanghui M&A a dar una conferencia titulada "M&A trap", que mejoró la comprensión y el dominio de las fusiones corporativas de la familia yuanchen's's. y adquisiciones. mr. xu hui, presidente de la tecnología yuanchen, ms. liang yan, gerente general, y algunos anhui zhenghe island y la gerencia media y superior de la tecnología yuanchen participaron en el estudio. la conferencia "desarrollo inverso de las fusiones y adquisiciones globales y chinas en 2021, las razones subyacentes detrás de la ola de fusiones y adquisiciones en china, el surgimiento de fusiones y adquisiciones trágicas por parte de empresas chinas en los últimos años, varias preguntas importantes que debe hacerse antes de las fusiones y adquisiciones, las manifestaciones específicas de las trampas de fusiones y adquisiciones y la introducción del caso", etc. señor. yu tomó los datos del caso de fusiones y adquisiciones como punto de partida punto, combinado con su propia experiencia en la realización de fusiones y adquisiciones, teoría y práctica combinadas, expuso sus propios puntos de vista únicos sobre el concepto de fusiones y adquisiciones corporativas, y explicó las ventajas, desventajas y precauciones de diferentes fusiones y adquisiciones en términos simples. hacen que todos sientan que hay muchos productos secos y una cosecha completa. las fusiones y adquisiciones corporativas y la reestructuración son formas importantes de promover que las empresas se vuelvan más grandes y fuertes, mejoren su competitividad central, y logren un desarrollo de alta calidad, pero las fusiones y adquisiciones corporativas también son una actividad de inversión de alto riesgo. se enfatiza que para aumentar la factibilidad de las fusiones y adquisiciones y reducir los riesgos y pérdidas que puedan surgir de las fusiones y adquisiciones, el adquirente debe comprender a la empresa objetivo de la manera más clara y detallada posible al tomar decisiones; en la práctica de fusiones y adquisiciones, el adquirente suele ser un profesional de due diligence dominar la situación relevante de la empresa objetivo, especialmente para prevenir diversos riesgos de fusiones y adquisiciones a través de la implementación del sistema profesional. esta conferencia interpreta profundamente la situación actual de las fusiones y adquisiciones nacionales y extranjeras, y analiza con precisión los principales eventos de fusiones y adquisiciones nacionales y extranjeras. tiene un pensamiento macroteórico sobre investigación de fusiones y adquisiciones corporativas y una rica experiencia en fusiones y adquisiciones corporativas. Conceptos académicos distintivos, Argumentos lógicos meticulosos, Razonamiento detallado de casos, y previsión a futuro ganaron un cálido aplauso de la audiencia y fortalecieron a todos's Comprensión integral del conocimiento corporativo de fusiones y adquisiciones en aplicaciones ...

el 9 de febrero, la tecnología de yuanchen celebró la reunión de movilización de trabajo de 2022, en la que pidió a la mayoría de los cuadros que se concentraran, restaurar un sentido de urgencia, mantener el impulso, el impulso, y el espíritu emprendedor en el año nuevo, base en un nuevo punto de partida, perseguir nuevos objetivos, y lograr nuevos objetivos. como un buen comienzo y un buen comienzo para esforzarse por crear una nueva situación de desarrollo de alta calidad de la tecnología yuanchen . mr. xu hui, presidente de tecnología yuanchen, ms. liang yan, gerente general, y líderes de varios centros y personal relacionado asistieron a la reunión. el señor. xu hui, presidente de tecnología yuanchen, señaló que el objetivo para 2022 se ha aclarado, y los indicadores de tareas se han descompuesto en su lugar. la siguiente clave es implementarlo. proponemos que "correr a la velocidad del sprint para lograr el objetivo de la carrera de fondo" no es solo un eslogan. primero, hay que ver si tenemos esa capacidad, y luego aprovechar el tiempo para recargar y mejorar nosotros mismos. específicamente, es para mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos, darse prisa y recuperar las clases, aprovechar al máximo todo el tiempo y las oportunidades para enriquecerse y mejorar, complementar más puestos e incluso conocimientos transfronterizos, aprovechar la oportunidad de actualizarse, y adaptarse a las necesidades de desarrollo de alta calidad de la empresa's. finalmente, puso adelante ardientes expectativas, un año's el plan está en la primavera, y un día's el plan está en la mañana. todos deberían planear con anticipación, vivir cada día al máximo, aprovechar el tiempo para aprender y recargar, mejorar continuamente su capacidad y calidad integrales, adaptarse mejor a las necesidades de las empresas y el rápido desarrollo, y hacer esfuerzos concertados para superar los objetivos y tareas en 2022. ms. liang yan, gerente general de tecnología yuanchen, dirigió a la empresa's a la alta gerencia, al equipo de marketing, y a la vanguardia de los miembros del partido a prestar juramento, e instó a todos los empleados a dedicarse al trabajo con pleno entusiasmo, arremangarse y trabajar duro con un espíritu de trabajo duro y progreso. trabajar duro, iniciar un negocio con trabajo duro, alcanzar el éxito con trabajo duro, y lograr nuevos avances en el nuevo año. el señor. yu jianguo, subdirector general de tecnología yuanchen, compartió el contenido del centro de fabricación's estrategia anual, mapa táctico y experiencia de gestión. los líderes de cada centro pronunciaron discursos por turnos en la conferencia, planteó objetivos para el trabajo que debe realizar el equipo este año, y expuso la dirección de trabajo clave del equipo este año. indica el nuevo año, la guerra es la batalla decisiva ! ¡Debemos dedicar toda nuestra energía a pelear bien el nuevo año y las nuevas batallas,, estar a la altura de nuestra misión, y estar a la altura de n...

hola,mi amigo,ya estamos de vuelta trabajando normalmente,bienvenido a hacer una consulta!

el 15 de enero, zhang xudong, subdirector general de la sucursal de anhui de CCIC, y cao xuemei del departamento de cooperación y desarrollo, acudieron a yuanchen technology para llevar a cabo un debate de cooperación y firmaron un acuerdo de cooperación estratégica sobre negocio de doble carbono. presidente de tecnología yuanchen xu hui, gerente general liang yan y personas relevantes a cargo asistieron a la ceremonia de firma. según xu hui, presidente de tecnología yuanchen, "la reducción de las emisiones de carbono de " es una decisión estratégica importante del comité central del partido y del consejo de estado. dos empresas importantes", que ayudan al desarrollo de nuevas tecnologías energéticas, y brindan más servicios ecológicos, como la certificación ecológica de doble carbono,, el monitoreo del carbono, y el inventario de carbono son la dirección y los objetivos de la tecnología yuanchen 's próximos esfuerzos. como el primer lote de empresas nacionales de alta tecnología, la tecnología yuanchen está transformando activamente sus ventajas tecnológicas, ventajas industriales y ventajas de ubicación en ventajas de desarrollo, ventajas competitivas y ventajas de innovación tan pronto como sea posible, proporcionar ahorro de energía, reducción de emisiones y reducción de carbono para la implementación de la "estrategia de doble carbono". monitoreo, servicios de prueba y análisis. que la tecnología yuanchen está dispuesta a llevar Salir en -cooperación profunda con la empresa CCIC anhui en las áreas de tecnología integral estratégica de doble carbono, certificación y evaluación ecológicas, inventario de carbono, contabilidad de carbono, y planificación del carbono. se cree que ambas partes pueden aprovechar al máximo sus respectivas ventajas. mediante la creación de un nuevo modo de cooperación, expandirán su exploración en el campo del monitoreo y las pruebas de carbono dual, mejorarán sus capacidades integrales de servicio, y promoverán el ajuste de "dos alta" estructura empresarial y conservación de energía, reducción de carbono y reducción de emisiones, y juntos construyen un ecosistema de ciclo de vida completo., y contribuyen a la realización del "dual nacional objetivo de carbono". zhang xudong, subdirector general de la empresa CCIC anhui, señaló en su discurso que, como empresa que cotiza en bolsa, la tecnología yuanchen tiene una gran fuerza técnica, ventajas obvias en cuanto a recursos y brillantes perspectivas de mercado, que satisface las necesidades de la estrategia nacional de doble carbono y es un buen socio. a través de la cooperación profunda entre las dos partes, La sucursal de CCIC anhui aprovechará al máximo sus ventajas tecnológicas y de recursos en el campo del sistema. certificación, y establecer una asociación estratégica integral de dos emisiones de carbono estable, continuará ampliando las áreas de cooperación e ideas, mejorará las capacidades de detección y seguimiento de...

el 4 de enero, la tecnología de yuanchen celebró la conferencia de juramento de marketing de 2022. todos los soldados de marketing están llenos de confianza, listos para comenzar, y están a punto de ir a la primera línea del mercado y comenzar un nuevo viaje. mr. xu hui, presidente de tecnología yuanchen, ms. liang yan, gerente general, y la gerencia media y superior asistieron a la conferencia. el señor. xu hui, presidente de yuanchen technology, señaló que, aunque yuanchen technology ha completado el objetivo de cotización en 2021,, este no es el objetivo final. cómo utilizar las ventajas otorgadas por el capital para desarrollarse y crecer requiere que todos reflexionen y reflexionen. en la actualidad, el mercado se encuentra en la fase de eliminación y reorganización, y muchas empresas se enfrentan a la situación de ajuste y reforma, si no avanzan , se retirarán. como el tercer lote de "pequeños gigantes especializados y nuevos", muestra que tenemos tecnología, tecnología, y herencia. si la base es no firmemente sacudido, si no hay una base sólida, fuerte fuerza ejecutiva y esfuerzos conjuntos de todo el personal, entonces todo será como la luna en el espejo. el nuevo año y el nuevo clima también presentado nuevos requerimientos. de cara a los objetivos de marketing marcados por la empresa, ¿están preparados los demás departamentos? ¿Puedes ayudar a la empresa a lograr nuevos objetivos en el nuevo año y escalar nuevos picos en el nuevo año? hizo un llamado a todos los empleados para que abandonen viejas ideas, adopten cosas nuevas, practiquen habilidades básicas, den cada paso de manera constante, y se esfuercen por convertirse en "especializados, especiales, y nuevos" tipo de todo terreno en asuntos civiles y militares cambiando su forma de pensar, mejorando sus habilidades, y mejorando su profesión, y completando sólidamente varias tareas , para crear un mejor mañana para individuos y empresas. ms. liang yan, gerente general de tecnología yuanchen, expresó su profunda gratitud a los vendedores por sus logros y arduo trabajo en 2021. también expresó su profunda gratitud al equipo de marketing por su arduo trabajo en encontrar problemas, prestar atención a los problemas, no escapar de los problemas, y resolver problemas frente a las dificultades del mercado. el espíritu es apreciado. ella requiere que todos los empleados estén orientados a objetivos, basados en expansión del mercado, buscar puntos de crecimiento en muchos aspectos y en todas las direcciones, e implementar de manera efectiva cada pedido para lograr un buen comienzo. es necesario centrarse en habilitar los puntos de contacto, centrarse en el servicio al cliente, centrarse en la experiencia del cliente, y mejorar continuamente la satisfacción del cliente. los planificadores de productos deben centrarse en la investigación del cliente y utilizar el acceso al mercado en profundidad como un medio para lograr una definición precisa de los requisitos del producto....

el 11 de enero, liang jianwen, miembro del grupo municipal general del partido y vicepresidente, lideró hu yong, ministro del departamento de trabajo de base, y ma mingli, ministro de trabajo en red departamento, para venir a la tecnología de yuanchen para premiar a los "trabajadores modelo' hogar". ji hongjun, presidente de la federación de sindicatos del distrito, liang yan, gerente general de tecnología yuanchen, y han meilin, presidente de la empresa's sindicato, asistieron a la ceremonia de premiación. en el cálido aplauso en la escena, liang jianwen, miembro del grupo municipal general del partido y vicepresidente, entregó la medalla de honor a ms. liang yan, gerente general de tecnología yuanchen. enfatizó que la empresa debe tomar este premio como un nuevo punto de partida, continuar fortaleciendo la construcción de organizaciones sindicales, fortalecer concienzudamente la gestión democrática, realizar con fuerza actividades como concursos laborales y de oficio, y la innovación tecnológica de los empleados, y estimular constantemente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de todos los empleados. , para hacer nuevas y mayores contribuciones a la zona de desarrollo industrial de alta tecnología de Xinzhan.