El 24 de septiembre, se llevó a cabo la Conferencia de Presentación de Empresas Tecnológicas de Yuanchen en el Colegio Técnico y Vocacional de Anhui. La presentación fue presidida por Zhang Lili, Director de Recursos Humanos de Yuanchen Technology, y Wang Zhongtian, Director Ejecutivo del Departamento de Negocios Ambientales, predicó.

En la reunión, Wang Zhongtian dio una introducción detallada a los estudiantes sobre la situación de la empresa y la demanda de talentos del mercado futuro basada en seis aspectos: "desempeño clave empresarial, tecnología central, equipo de R & D, planificación industrial, cultura corporativa y orientación laboral ". Luego compartió el desarrollo profesional personal y la experiencia y experiencia laboral; introdujo el mecanismo de introducción y cultivo de talentos de la empresa e introdujo la cultura característica de la empresa a los estudiantes, destacando el escalón de miembros del partido, las vanguardias militares y los talentos de Yuanchen. Construcción, etc., mostró el ambiente de trabajo de la empresa, las condiciones de hospedaje y hospedaje, y una variedad de actividades culturales y de entretenimiento.

Finalmente, Wang Zhongtian combinó su propia experiencia laboral para compartir con los estudiantes la importancia del aprendizaje, enfatizando los requisitos actuales del lugar de trabajo para la calidad profesional y la capacidad integral. Como alumno de la escuela, debemos aprovechar el valioso tiempo disponible y los buenos recursos didácticos de la escuela, echar raíces en el aprendizaje, consolidar los conocimientos profesionales, fortalecer las capacidades teóricas y prácticas integrales y sentar una base sólida para ingresar a la sociedad en el futuro. .

En la actualidad, el desarrollo de la economía industrial de mi país se encuentra en una etapa crítica de actualización de "Hecho en China" a "Creado en China" y de "Hecho en China" a "Fabricación de alta calidad". Y los colegios y universidades son la cuna de talentos y logros académicos, y las empresas son la base para el desarrollo y la producción de productos. Yuanchen Technology siempre ha concedido una gran importancia a la cooperación entre la escuela y la empresa, acelerando continuamente la integración de la producción y la educación y fomentando con precisión los talentos. Siguiendo las políticas y directrices nacionales, hemos cooperado sucesivamente con muchos colegios y universidades, incluida la introducción de estudiantes de formación en gestión y la formación de talentos profesionales para "clases tituladas".

Se entiende que en junio de este año, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social señaló en el Plan de Implementación "Skills China Action": establecer y mejorar la integración de la producción y la educación, y los mecanismos de cooperación escuela-empresa. Promover la integración profunda de empresas y escuelas en la cadena industrial, cadena de innovación y cadena de talento, y promover conjuntamente el desarrollo de alta calidad de la economía y la sociedad regionales. Para satisfacer las necesidades de las empresas y las escuelas, integrar los recursos empresariales y escolares, establecer grupos de recursos empresariales y escolares, y construir un patrón de cooperación de beneficio mutuo de desarrollo, demanda e integración de recursos empresariales y escolares. Apoyar a las escuelas y empresas para que lleven a cabo una formación conjunta de talentos calificados en campos como las habilidades digitales y las habilidades ecológicas.

Las necesidades y expectativas del desarrollo empresarial, vinculadas al apoyo intelectual de los colegios y universidades, han inyectado una vitalidad ilimitada al desarrollo económico y social. Fundada en 2005, Yuanchen Technology no ha cambiado de opinión desde su desarrollo inicial. El 31 de marzo de 2021, se cotizó en la Bolsa de Valores de Shanghai y se incluyó con éxito en la Junta de Innovación de Ciencia y Tecnología. En el futuro, la empresa seguirá guiándose por "convertirse en la guardiana del entorno ecológico global", con base en el presente, mirando al mundo, fortaleciendo la cooperación con las universidades, dando pleno juego a las ventajas técnicas de las universidades, la práctica y R & D ventajas de las empresas, y siempre insistiendo en resguardar el cielo azul y las nubes blancas. Gran causa, formación focalizada de talentos, profundización continua de la tecnología, optimización de la gestión, fortalecimiento de marcas, refinamiento de industrias, consolidación de ventajas, uso de un patrón globalizado y capacidades de internacionalización, para mantener la integridad sorprendentemente, y para ser estable y lejano. alcanzando!