Los trabajadores que no comprenden los dibujos de producción al principio pueden convertirse en cuadros "profesionales y competentes"; con un título ordinario, también pueden "mostrar sus habilidades" en puestos especiales ... Las habilidades espléndidas y extraordinarias provocadas por las habilidades a menudo florecen en la primera línea de producción y en los talleres de la fábrica. .

Fundada en 2005, Tecnología Co., Ltd de Yuanchen . es una empresa que cuenta con materiales filtrantes de eliminación de polvo de alta eficiencia y calificaciones de R & D de catalizador de desnitrificación SCR, diseño, producción y recuperación y regeneración de catalizadores de desecho. A lo largo del camino, Yuanchen ha logrado grandes logros en ciencia y tecnología porque la empresa siempre considera a los talentos como su principal competitividad y está dispuesta a dedicar su energía a cultivar talentos.

"No se trata solo de hacer 'a través del trabajo', es el capital para mejorarse a uno mismo"

"Soy simplemente una persona común. Hago todo lo posible para hacer todo en una posición normal". Esta breve oración es Li Tingting, el monitor del taller de bolsas de filtro, comentó sobre su trabajo.

¿Por qué esta ella? Depende de tener un corazón al que le guste aprender. Cuando comencé, Li Tingting, que solo tenía una educación secundaria, ni siquiera podía entender los dibujos de producción y no podía involucrarse en tareas clave. Realmente fue un ojo morado. Ante la falta de conocimientos teóricos, compró una gran cantidad de libros técnicos por cuenta propia, insistió en estudiar asiduamente en su tiempo libre todos los días y llenó varios cuadernos de notas. Estudio y práctica diligentes, aprendizaje para aprender arte, cómo completar el camino del estudio de habilidades. Sin embargo, fue este entusiasmo por aprender lo que permitió a Li Tingting convertirse gradualmente en un "gran dios" en su puesto a partir de un "ruido blanco" que no sabía nada al principio.

En marzo de 2020, se agregó una nueva línea de producción de bolsas de filtro plisadas al taller de bolsas de filtro. Durante el proceso de depuración, algunas personas dijeron que la bolsa de filtro plisada no es fácil de hacer y no están dispuestas a aprender. En ese momento, el director del taller se acercó a Li Tingting y le dijo: "Ve y sigue al maestro". Después de un momento de silencio, Li Tingting respondió con firmeza: "¡Sí"!

Nadie nace con habilidad y habilidad. En las historias de artesanos de países grandes, existe el mismo entusiasmo por la investigación y el estudio. Aunque nunca he visto un dispositivo plegable, Li Tingting cree que puede hacerlo.

Sin embargo, cuando el instalador la vio, negó con la cabeza: ¡Este dispositivo solo puede ser movido por hombres gay y las lesbianas no tienen tanta fuerza! Al escuchar esto, Li Tingting se sintió inmediatamente infeliz: ¡Esto es menospreciar a las lesbianas! No importa lo difícil que sea, tengo que aprenderlo.

Li Tingting, que estaba decidido, entró rápidamente en el estado. Para hacer que esta línea de producción funcione lo antes posible, Li Tingting tomó prestados libros y materiales relevantes, se fue a casa a estudiar por la noche, siguió al maestro para operar la máquina durante el día, buscó constantemente, intentó repetidamente y finalmente consiguió el equipo. funcionando normalmente.

Li Tingting se dedicó a este trabajo. "Puede utilizar las habilidades que ha aprendido para sentirse una persona útil". Li Tingting dijo: "La tecnología representa la capacidad y el trabajo duro representa la calidad. Pero lo que es más importante, las personas deben aprender y aprender bien".

"Esforzarse por adaptarse a las necesidades del trabajo, pero también por ser capaz y habilidoso"

Además de adaptarse a las necesidades del trabajo, cómo hacer el trabajo de manera más hábil, más rápida y mejor es un problema que Li Tingting a menudo reflexiona. La búsqueda de habilidades es interminable. Solo observando, produciendo, practicando, modificando y volviendo a practicar una y otra vez podemos resolver continuamente problemas prácticos y crear mayor valor para la empresa y la sociedad.

Li Tingting, que está familiarizado con la línea de producción de bolsas de filtro plisadas, no se detuvo allí, sino que continuó estudiando. Debido a la baja producción inicial, la empresa decidió producir en dos turnos. Para mejorar la eficiencia, Li Tingting no solo transmitió la experiencia y la experiencia compartida en todas partes, sino que también cambió el trabajo del turno de día al turno de noche. Sin embargo, esta fue una gran prueba para ella: tenía miedo de problemas con el equipo cuando iba al turno de noche.

Efectivamente, hubo un problema el primer día del turno de noche: no importa cómo se tirara de la bolsa, la soldadura no era fuerte. Li Tingting ha estado depurando durante mucho tiempo, pero todavía no funciona. Ya son las 2 de la madrugada, y el personal de mantenimiento ya ha salido del trabajo. ¿Qué tengo que hacer? Casi colapsada, no eligió admitir la derrota. En cambio, ajustó su mentalidad. Por un lado, revisó cada puesto de trabajo con paciencia y meticulosidad, se comunicó con el personal de gestión y recordó cuidadosamente los conocimientos adquiridos. A las 4:30 de la mañana, estaba ocupada y se negó a darse por vencida. Con base en el conocimiento que aprendió durante este período, finalmente encontró el problema y lo resolvió sin problemas de acuerdo con los principios, y el equipo comenzó normalmente. Al mirar cada producto calificado, el corazón de Li Tingting estaba lleno de orgullo en ese momento, y también entendió que no hay nada difícil en el mundo, siempre y cuando esté dispuesta a trabajar duro.

Hoy en día, se ha convertido en un hábito de Li Tingting seguir estudiando todos los días. A medida que estudió más profundamente y dominó cada operación del equipo, aumentó la producción a más de 10 veces. Esta línea de producción "inaceptable", después de su depuración, aterrizó con éxito en el taller y comenzó a mostrar sus habilidades, cada paso es cada vez más práctico y perfecto.

Al elegir una cosa, Zhong Yisheng es la marca más distintiva de los trabajadores y artesanos modelo, y la parte más conmovedora del "espíritu artesano". Sin embargo, para hacer un buen trabajo y desempeñarse bien, además de la investigación e innovación continuas, también debe tener un fuerte sentido de misión, perseverancia y responsabilidad, y promover constantemente la innovación técnica en el trabajo y la mejora de su propia calidad integral.

El cambio de pensamiento del mercado y la actualización de la tecnología de los productos requieren que nuestros trabajadores de primera línea no solo sean capaces de trabajar duro, sino también de forma inteligente. Si no innovan, tarde o temprano serán eliminados. La Sra. Liang Yan, gerente general, dijo una vez que el crecimiento de los empleados también es una forma de innovación.

Crear una atmósfera de "aprobar y ayudar" a transmitir habilidades.

Este es el lado que se atreve a tomar cuando conoce las dificultades, y hay muchas historias como esta. Además de estas historias, ella no tiene reservas y proactivamente "transmite".

A los ojos de Li Tingting, además de ser bueno, también hay una buena herencia, por lo que la tecnología es valiosa. Para aumentar la producción de productos, el taller adopta un sistema de producción rotatorio. Todos trabajarán uno por uno. Debido a la falta de personal técnico, Li Tingting, quien se enteró de la noticia, no dijo una palabra y tomó la iniciativa de participar en el proceso de aprendizaje del dobladillo puro fieltro. Mediante el aprendizaje y la práctica, comprendió rápidamente lo esencial y ayudó a sus colegas a compartir el trabajo y reducir la presión del personal.

Una persona puede correr rápido, pero un grupo de personas puede correr más lejos. Para resolver el problema de la falta de personal para las máquinas de alta velocidad, resumió su propia experiencia y realizó trabajos en las operaciones de producción de máquinas de alta velocidad y resolvió varios problemas en el proceso de producción. Adoptó métodos como llevar lo viejo a lo nuevo, la asistencia de parejas, etc., y enseñó a los estudiantes a dominarlos a través de palabras y hechos. En varios métodos, se capacitó a 3 empleados junior y la producción se organizó de manera razonable, lo que resolvió el problema del cuello de botella de la producción de máquinas de alta velocidad y también permitió a los aprendices aprender y usar.

Ella comprende las ventajas de una persona en el trabajo. Ella dijo: No tengo un alto grado de educación, pero mi sueño es aprender bien todas las habilidades laborales y hacer bien todos los productos, incluso como un trabajador común, en mi amada empresa y el trabajo común, yo mismo El trabajo duro y la dedicación son valiosos y significativos.

¡El trabajo es glorioso! Después de corregir su trayectoria profesional, debe ser honrada y afirmada. El año pasado fue ascendida a directora básica del taller. Sucesivamente ganó el segundo premio del concurso de trabajo en equipo de actividades del mes de la calidad, la estrella de la calidad y otros honores, y fue nombrada empresa en 2020. Trabajadora modelo en el taller de bolsas de filtro.

El ingenio es una actitud. La búsqueda persistente de trabajo, amor, dedicación y precisión, demuestra el espíritu de excelencia, perseverancia, dedicación, dedicación e innovación. Y la perseverancia de hoy es precisamente promover el espíritu de los trabajadores modelo, heredar el ingenio y transmitir la fe y el espíritu de construir sueños a través del trabajo y lograr sueños a través de la lucha.

"Al ver que todos me reconocen, siento una sensación de logro". Li Tingting dijo con una sonrisa.