recientemente, tecnología yuanchen La rama del partido celebró la reunión anual de vida de la organización de 2021. con el tema de estudiar e implementar minuciosamente el jinpingXi pensamiento sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, y estudiando e implementando el espíritu de la sexta sesión plenaria del 19º comité central del PCCh, el comité provincial del partido, y el comité municipal del partido, todos los partidos los miembros toman la iniciativa en la realización de críticas y autocríticas, e implementan estrictamente el sistema de vida organizacional del partido's aprenden y experimentan en el intercambio de ideas y colisiones, encuentran lagunas y deficiencias, y aclaran la dirección de los esfuerzos.

antes de la reunión, todos los miembros del partido de la tecnología yuanchen, en forma de grupo del partido, enfocados de cerca en el tema de la reunión, adoptaron discusiones grupales individuales de autoaprendizaje,,, etc. ., Estudió cuidadosamente el contenido de los documentos, Solicitó opiniones y sugerencias extensamente, Aceptó activamente la supervisión, Realizó conversaciones profundas de corazón a corazón, y escribió cuidadosamente Verificó los materiales y construir una base ideológica sólida para la organización y la vida del encuentro.

en la reunión,, el camarada liang yan,, secretario de la rama del partido de ciencia y tecnología de yuanchen,, informó sobre el trabajo de la rama del partido de ciencia y tecnología de yuanchen en 2021 y el contenido principal del trabajo en 2022 según el requisitos, notificó al equipo de la rama de la comparación e inspección, y tomó la iniciativa en la realización de críticas y autocríticas. los miembros de la rama dejaron sus cargas, abrieron sus corazones, siguieron la "unidad-crítica-unidad" política, buscada integralmente los problemas y deficiencias en el desempeño de las funciones organizativas, los miembros del partido' las capacidades vanguardistas y ejemplares, etc., y aceptó humildemente las opiniones y sugerencias; la mayoría de los miembros del partido insistieron en "ponerse a sí mismos, poner sus responsabilidades en, poner su trabajo en" principio, a través de una conversación sincera, intercambio sincero de ideas, comunicación de problemas existentes, intercambio de opiniones y sugerencias, e investigación en profundidad e investigación de la existencia de problemas, crítica seria y autocrítica.

después de escuchar a todos's los discursos, el camarada liang yan, el secretario de la rama del partido de ciencia y tecnología yuanchen, creía que la reunión llevó a cabo un estudio intensivo según lo requerido, solicitó ampliamente las opiniones de los miembros del partido y las masas, y mantuvieron conversaciones profundas. , el tema de la reunión es claro, los procedimientos están establecidos, la organización está bien organizada, seriedad, y se ha logrado el propósito de unificar el pensamiento y la mejora común.

finalmente, el camarada liang yan hizo una declaración. primero, establecer una lista de problemas y hacer rectificaciones contra los puntos de referencia. todos los miembros del partido deben tomar esta reunión de vida de la organización como una oportunidad. después de la reunión, deben enumerar los problemas investigados y criticados en la reunión de vida de la organización y las críticas de otros en la lista de rectificación, refinar las medidas de rectificación, y el límite de tiempo de rectificación, para estampar en la piedra y captar la marca de hierro. estilo de trabajo's y un estado mental animado y emprendedor hacer un buen trabajo de implementación final.

segundo, debemos aprovechar al máximo el papel de los miembros del partido y fortalecer la responsabilidad. el desempeño está hecho, y el desempeño real solo se puede lograr si trabajas duro. es necesario implementar el nuevo concepto de desarrollo con nuevas responsabilidades y nuevas tareas, centrarse en la empresa's metas y tareas anuales, planificar e implementar cuidadosamente varias tareas, e implementar una gestión de calidad detallada, prevención y control de riesgos, entrega de productos y otro trabajo, y contribuir a la finalización de las metas y tareas anuales. .

el tercero es fortalecer el autocultivo y mejorar la capacidad integral. de los miembros y cuadros del partido, fortalecer el autocultivo es cosa de toda la vida, y deben transformarse constantemente, mejorarse, y perfeccionarse mismos en el espíritu de la auto-revolución. es necesario mantener una "sensación de pánico" en todo momento, esforzarse por aprender de los ancestros revolucionarios y modelos avanzados, hacer bien su trabajo en una manera realista, mejorar continuamente su capacidad y calidad, y unificar de manera efectiva los pensamientos y acciones de todos los empleados en la toma de decisiones y el despliegue del comité central del partido, y unirlos a la empresa 's desarrollo de alta calidad, y promover de manera integral el desarrollo vigoroso de la empresa's diversas empresas.