El Premio Mayor de Calidad de Hefei es el más alto honor de varias organizaciones en el campo de la calidad en Hefei, incluido el Premio Mayor de Calidad y el Premio Mayor de Calidad de Plata. Recientemente, se celebró oficialmente la primera sesión de la reunión de defensa del discurso del Premio Mayor a la Calidad de Hefei. Yuanchen Technology participó en la sesión de defensa del discurso como la primera empresa en aparecer. El Premio Mayor de Calidad de Hefei es el más alto honor de varias organizaciones en el campo de la calidad en Hefei, incluido el Premio Mayor de Calidad y el Premio Mayor de Calidad de Plata. Recientemente, se celebró oficialmente la primera sesión de la reunión de defensa del discurso del Premio Mayor a la Calidad de Hefei. Yuanchen Technology participó en la sesión de defensa del discurso como la primera empresa en aparecer. Se entiende que la primera sesión del Premio a la Calidad del Alcalde de Hefei no tendrá más de 6 premios de oro y no más de 10 premios de plata. Los premios de oro y plata recibirán 1 millón de yuanes y 200.000 yuanes respectivamente. A través de la revisión de precalificación, revisión de material, revisión in situ y otros procedimientos, el grupo de expertos de revisión puntuará in situ según el autoinforme de la organización y el desempeño de defensa, y utilizará el "método de promedio de corte" para contar las puntuaciones, y finalmente formar un vínculo de defensa del discurso La conclusión de la revisión. En el siguiente paso, el Comité de Revisión del Premio a la Calidad de la Oficina del Alcalde evaluará exhaustivamente los puntajes de las 24 organizaciones en la revisión de datos, la evaluación en el sitio, la defensa del discurso y otros enlaces, y los enviará al Comité de Revisión del Premio a la Calidad del Alcalde para deliberación. Se informa que en la revisión del Premio a la Calidad del Alcalde, 90 empresas han solicitado materiales de revisión de material escrito, 32 empresas han ingresado a la revisión en el sitio y 24 han ingresado a la sesión de defensa del discurso en el sitio. El número de empresas participantes y la feroz competencia no tienen precedentes. La participación de Yuanchen Technology en esto es una afirmación del trabajo de gestión de calidad de la empresa. En el siguiente paso, Yuanchen Technology tomará lo avanzado como ejemplo, establecerá el concepto de "calidad primero", mejorará continuamente la calidad del producto y el nivel de servicio de la empresa, mejorará la competitividad de la calidad y se esforzará por lograr un mayor éxito.

Recientemente, Yuanchen Technology lanzó una competencia de habilidades de ensamblaje de catalizadores, con el objetivo de promover el espíritu del trabajo, el trabajo modelo y la artesanía, mejorar continuamente el nivel de habilidades de los empleados, mejorar la construcción de la fuerza laboral, inspirar el entusiasmo de los empleados para que amen sus trabajos. y crear una "comparación, aprendizaje, la fuerte atmósfera de ponerse al día y superar".

Del 18 al 19 de octubre, se inauguró en Hefei el Foro Académico de Integración del Delta del Río Yangtze de 2021 y el 4º Foro de Innovación y Desarrollo Académico de Anhui. Este foro está dirigido por la Asociación China de Ciencia y Tecnología, copatrocinado por la Asociación de Ciencia y Tecnología de Anhui, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Shanghai, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Jiangsu, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Zhejiang, la Universidad de Ciencia y Tecnología de China y Anhui Instituto de Investigación de China Estrategia de Desarrollo de Tecnología de Ingeniería, Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Hefei, Asociación de Académicos y Expertos de la Provincia de Anhui, Asociación de Científicos y Empresarios de la Provincia de Anhui, Instituto de Seguridad Pública de Hefei de la Universidad de Tsinghua. El Sr. Xu Hui, presidente de Yuanchen Technology, fue invitado a asistir a este foro y participó en la sesión del "Foro de Desarrollo de la Industria de Nuevos Materiales, Expertos Académicos y Diálogo de Empresarios" como representante de empresarios y académicos y otros invitados. El presidente Xu Hui dijo que como la primera empresa que cotiza en la Junta de Innovación de Ciencia y Tecnología en la provincia de Anhui en 2021, Yuanchen Technology ha comenzado la "segunda etapa empresarial" desde su establecimiento, y marcará el comienzo de más oportunidades de desarrollo en el futuro. La compañía continuará practicando el trabajo duro, tomará la ruta de la investigación científica y el desarrollo tecnológico y buscará modelos de desarrollo diversificados en torno a su negocio principal. Bajo la guía del objetivo nacional de carbono dual, continuaremos fortaleciendo la cooperación con universidades e institutos de investigación en producción, educación e investigación, y trabajaremos juntos para promover la transformación de resultados y hacer contribuciones a la realización del pico de carbono nacional. gol neutral. Parte del personal técnico de I + D + i, incluido el ingeniero jefe Wang Guangying, el ingeniero jefe Zhou Guanchen y el Dr. Zhao Yu del Instituto de Ciencia y Tecnología de Yuanchen participaron en este foro y escucharon el tema "Nuevos materiales energéticos e industrialización bajo el objetivo de carbono dual "escrito por el académico Xie Yi de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China. Tanto el informe de "Solicitud" como la Universidad de Nanjing han elaborado informes de "Descripción general del progreso del material" para los académicos. Los maravillosos informes de los dos académicos proporcionaron algunas referencias para la dirección de investigación del Instituto de Ciencia e Innovación Tecnológica de Yuanchen.

Todos los trabajadores, siempre que estén dispuestos a aprender, trabajar duro, practicar sus verdaderas habilidades y dominar las buenas habilidades, pueden convertirse en talentos basados ​​en sus puestos y pueden descubrir un vasto mundo en su trabajo, reflejar su valor y mostrar su comportamiento en su trabajo. El 23 de octubre, Yuanchen Technology lanzó una competencia de habilidades de ensamblaje de catalizadores, con el objetivo de promover el espíritu del trabajo, el trabajo modelo y la artesanía, mejorar continuamente el nivel de habilidades de los empleados, mejorar la construcción de la fuerza laboral y estimular el entusiasmo de los empleados para amar su puestos de trabajo y trabajo, y crear una "atmósfera fuerte de" comparación, aprendizaje, ponerse al día y superar ". La competencia no es el objetivo, el entrenamiento es el núcleo. Durante la actividad, todos los concursantes estuvieron llenos de energía y espíritu de lucha: preparando tarimas de madera, colocando tablas de gran tamaño, instalando soportes y deflectores, atornillando los refuerzos, colocando empaquetaduras, ensamblando monómeros, colocando mantas de fibra cerámica, e instalando cubiertas y el tablero lateral. .. todo el proceso es fluido y fluido, lo que demuestra la unidad y el arduo trabajo de los empleados, luchando por un estilo de servicio de primera clase y una perspectiva espiritual. Intercambiaron discusiones en el campo, no solo verificaron su propio nivel de habilidad, sino que también encontraron sus propias deficiencias con mayor claridad, aclararon la dirección de sus esfuerzos y estimularon el entusiasmo y la iniciativa del aprendizaje. Durante la competición, los árbitros puntuaron según los fundamentos del funcionamiento real de cada jugador, puntuaron según la calidad del montaje y el tiempo, y comentaron, dirigieron y corrigieron en el acto. Al final, Li Yin pasó a primer plano y ganó el primer lugar, Han Mingshi y Niu Chao ganaron el segundo lugar, y Li Zhengping, Wang Chaosheng y Li Kongxue ganaron el tercer lugar. Esta competencia de habilidades para empleados no solo es una plataforma para mostrar estilo personal, sino también una oportunidad para que los empleados verifiquen y cubran las vacantes. Desempeña un papel importante en la construcción de un equipo "profesional". Mientras afirmaba los resultados de la competencia, Wang Zhongtian, director ejecutivo del Departamento de Negocios Ambientales, pidió a la mayoría de los empleados que usaran esta competencia como una oportunidad para aprender el espíritu de los trabajadores y el trabajo modelo, perseguir sueños con pasión, heredar el espíritu. de artesanía y crear calidad con ingenio.

Del 18 al 19 de octubre, se inauguró en Hefei el Foro Académico de Integración del Delta del Río Yangtze de 2021 y el 4º Foro de Innovación y Desarrollo Académico de Anhui. Este foro está dirigido por la Asociación China de Ciencia y Tecnología, copatrocinado por la Asociación de Ciencia y Tecnología de Anhui, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Shanghai, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Jiangsu, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Zhejiang, la Universidad de Ciencia y Tecnología de China y Anhui Instituto de Investigación de China Estrategia de Desarrollo de Tecnología de Ingeniería, Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Hefei, Asociación de Académicos y Expertos de la Provincia de Anhui, Asociación de Científicos y Empresarios de la Provincia de Anhui, Instituto de Seguridad Pública de Hefei de la Universidad de Tsinghua. El Sr. Xu Hui, presidente de Yuanchen Technology, fue invitado a asistir a este foro y participó en la sesión del "Foro de Desarrollo de la Industria de Nuevos Materiales, Expertos Académicos y Diálogo de Empresarios" como representante de empresarios y académicos y otros invitados. El presidente Xu Hui dijo que como la primera empresa que cotiza en la Junta de Innovación de Ciencia y Tecnología en la provincia de Anhui en 2021, Yuanchen Technology ha comenzado la "segunda etapa empresarial" desde su establecimiento, y marcará el comienzo de más oportunidades de desarrollo en el futuro. La compañía continuará practicando el trabajo duro, tomará la ruta de la investigación científica y el desarrollo tecnológico y buscará modelos de desarrollo diversificados en torno a su negocio principal. Bajo la guía del objetivo nacional de carbono dual, continuaremos fortaleciendo la cooperación con universidades e institutos de investigación en producción, educación e investigación, y trabajaremos juntos para promover la transformación de resultados y hacer contribuciones a la realización del pico de carbono nacional. gol neutral. Parte del personal técnico de I + D + i, incluido el ingeniero jefe Wang Guangying, el ingeniero jefe Zhou Guanchen y el Dr. Zhao Yu del Instituto de Ciencia y Tecnología de Yuanchen participaron en este foro y escucharon el tema "Nuevos materiales energéticos e industrialización bajo el objetivo de carbono dual "escrito por el académico Xie Yi de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China. Tanto el informe de "Solicitud" como la Universidad de Nanjing han elaborado informes de "Descripción general del progreso del material" para los académicos. Los maravillosos informes de los dos académicos proporcionaron algunas referencias para la dirección de investigación del Instituto de Ciencia e Innovación Tecnológica de Yuanchen.

Según el comité municipal del partido "sin olvidar la misión original, teniendo en cuenta la misión y dando ejemplo para estar a la vanguardia", en la tarde del 19 de octubre, el secretario del partido y director de la Dirección Municipal de Economía e Información Tecnología Cheng Zhenge y su grupo fueron a Anhui Yuanchen Environmental Protection Technology Co., Ltd. para llevar a cabo una importante actividad de investigación, obtener más información sobre la producción y el funcionamiento de la empresa y tener intercambios profundos con el gerente general Liang Yan y otros. . Cheng Zhenge señaló que el 30 de julio, la reunión del Politburó del Comité Central del Partido Comunista de China propuso fortalecer la innovación tecnológica y la resiliencia de la cadena de suministro de la cadena industrial, y desarrollar pequeñas y medianas empresas especializadas y de nuevo tipo. . En la actualidad, provincias y ciudades están estudiando y formulando planes de acción y políticas especiales "especializados, especializados, innovadores". Las empresas deben aprovechar las oportunidades de desarrollo, dar un buen primer paso en la innovación, centrarse en la industria, centrarse en el negocio principal, profundizar el campo profesional, seguir siendo mejores y más fuertes, y esforzarse por convertirse en una especialización a nivel nacional, especial nuevo "pequeño gigante "y un único campeonato en la industria manufacturera lo antes posible Rangos. Cheng Zhenge enfatizó que Internet industrial es la forma más rápida y eficiente de optimizar la asignación de recursos. Según las estadísticas, después de la transformación industrial de las empresas en Internet, la eficiencia de la producción se puede aumentar en más del 30% y los costos operativos se pueden reducir en aproximadamente un 20%. Las empresas deben establecer firmemente el pensamiento industrial de Internet, fortalecer la integración profunda de la tecnología de la información de nueva generación y la producción industrial, abrir enlaces clave como R & D y diseño, fabricación, gestión de operaciones, operación y mantenimiento, y coordinación de la cadena industrial, acelerar actualizaciones digitales y promover la inteligenteización de todo el sistema de servicios de fabricación. Transformación.