Del 18 al 19 de octubre, se inauguró en Hefei el Foro Académico de Integración del Delta del Río Yangtze de 2021 y el 4º Foro de Innovación y Desarrollo Académico de Anhui. Este foro está dirigido por la Asociación China de Ciencia y Tecnología, copatrocinado por la Asociación de Ciencia y Tecnología de Anhui, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Shanghai, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Jiangsu, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Zhejiang, la Universidad de Ciencia y Tecnología de China y Anhui Instituto de Investigación de China Estrategia de Desarrollo de Tecnología de Ingeniería, Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Hefei, Asociación de Académicos y Expertos de la Provincia de Anhui, Asociación de Científicos y Empresarios de la Provincia de Anhui, Instituto de Seguridad Pública de Hefei de la Universidad de Tsinghua. El Sr. Xu Hui, presidente de Yuanchen Technology, fue invitado a asistir a este foro y participó en la sesión del "Foro de Desarrollo de la Industria de Nuevos Materiales, Expertos Académicos y Diálogo de Empresarios" como representante de empresarios y académicos y otros invitados. El presidente Xu Hui dijo que como la primera empresa que cotiza en la Junta de Innovación de Ciencia y Tecnología en la provincia de Anhui en 2021, Yuanchen Technology ha comenzado la "segunda etapa empresarial" desde su establecimiento, y marcará el comienzo de más oportunidades de desarrollo en el futuro. La compañía continuará practicando el trabajo duro, tomará la ruta de la investigación científica y el desarrollo tecnológico y buscará modelos de desarrollo diversificados en torno a su negocio principal. Bajo la guía del objetivo nacional de carbono dual, continuaremos fortaleciendo la cooperación con universidades e institutos de investigación en producción, educación e investigación, y trabajaremos juntos para promover la transformación de resultados y hacer contribuciones a la realización del pico de carbono nacional. gol neutral. Parte del personal técnico de I + D + i, incluido el ingeniero jefe Wang Guangying, el ingeniero jefe Zhou Guanchen y el Dr. Zhao Yu del Instituto de Ciencia y Tecnología de Yuanchen participaron en este foro y escucharon el tema "Nuevos materiales energéticos e industrialización bajo el objetivo de carbono dual "escrito por el académico Xie Yi de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China. Tanto el informe de "Solicitud" como la Universidad de Nanjing han elaborado informes de "Descripción general del progreso del material" para los académicos. Los maravillosos informes de los dos académicos proporcionaron algunas referencias para la dirección de investigación del Instituto de Ciencia e Innovación Tecnológica de Yuanchen.

Todos los trabajadores, siempre que estén dispuestos a aprender, trabajar duro, practicar sus verdaderas habilidades y dominar las buenas habilidades, pueden convertirse en talentos basados ​​en sus puestos y pueden descubrir un vasto mundo en su trabajo, reflejar su valor y mostrar su comportamiento en su trabajo. El 23 de octubre, Yuanchen Technology lanzó una competencia de habilidades de ensamblaje de catalizadores, con el objetivo de promover el espíritu del trabajo, el trabajo modelo y la artesanía, mejorar continuamente el nivel de habilidades de los empleados, mejorar la construcción de la fuerza laboral y estimular el entusiasmo de los empleados para amar su puestos de trabajo y trabajo, y crear una "atmósfera fuerte de" comparación, aprendizaje, ponerse al día y superar ". La competencia no es el objetivo, el entrenamiento es el núcleo. Durante la actividad, todos los concursantes estuvieron llenos de energía y espíritu de lucha: preparando tarimas de madera, colocando tablas de gran tamaño, instalando soportes y deflectores, atornillando los refuerzos, colocando empaquetaduras, ensamblando monómeros, colocando mantas de fibra cerámica, e instalando cubiertas y el tablero lateral. .. todo el proceso es fluido y fluido, lo que demuestra la unidad y el arduo trabajo de los empleados, luchando por un estilo de servicio de primera clase y una perspectiva espiritual. Intercambiaron discusiones en el campo, no solo verificaron su propio nivel de habilidad, sino que también encontraron sus propias deficiencias con mayor claridad, aclararon la dirección de sus esfuerzos y estimularon el entusiasmo y la iniciativa del aprendizaje. Durante la competición, los árbitros puntuaron según los fundamentos del funcionamiento real de cada jugador, puntuaron según la calidad del montaje y el tiempo, y comentaron, dirigieron y corrigieron en el acto. Al final, Li Yin pasó a primer plano y ganó el primer lugar, Han Mingshi y Niu Chao ganaron el segundo lugar, y Li Zhengping, Wang Chaosheng y Li Kongxue ganaron el tercer lugar. Esta competencia de habilidades para empleados no solo es una plataforma para mostrar estilo personal, sino también una oportunidad para que los empleados verifiquen y cubran las vacantes. Desempeña un papel importante en la construcción de un equipo "profesional". Mientras afirmaba los resultados de la competencia, Wang Zhongtian, director ejecutivo del Departamento de Negocios Ambientales, pidió a la mayoría de los empleados que usaran esta competencia como una oportunidad para aprender el espíritu de los trabajadores y el trabajo modelo, perseguir sueños con pasión, heredar el espíritu. de artesanía y crear calidad con ingenio.

Del 18 al 19 de octubre, se inauguró en Hefei el Foro Académico de Integración del Delta del Río Yangtze de 2021 y el 4º Foro de Innovación y Desarrollo Académico de Anhui. Este foro está dirigido por la Asociación China de Ciencia y Tecnología, copatrocinado por la Asociación de Ciencia y Tecnología de Anhui, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Shanghai, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Jiangsu, la Asociación de Ciencia y Tecnología de Zhejiang, la Universidad de Ciencia y Tecnología de China y Anhui Instituto de Investigación de China Estrategia de Desarrollo de Tecnología de Ingeniería, Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Hefei, Asociación de Académicos y Expertos de la Provincia de Anhui, Asociación de Científicos y Empresarios de la Provincia de Anhui, Instituto de Seguridad Pública de Hefei de la Universidad de Tsinghua. El Sr. Xu Hui, presidente de Yuanchen Technology, fue invitado a asistir a este foro y participó en la sesión del "Foro de Desarrollo de la Industria de Nuevos Materiales, Expertos Académicos y Diálogo de Empresarios" como representante de empresarios y académicos y otros invitados. El presidente Xu Hui dijo que como la primera empresa que cotiza en la Junta de Innovación de Ciencia y Tecnología en la provincia de Anhui en 2021, Yuanchen Technology ha comenzado la "segunda etapa empresarial" desde su establecimiento, y marcará el comienzo de más oportunidades de desarrollo en el futuro. La compañía continuará practicando el trabajo duro, tomará la ruta de la investigación científica y el desarrollo tecnológico y buscará modelos de desarrollo diversificados en torno a su negocio principal. Bajo la guía del objetivo nacional de carbono dual, continuaremos fortaleciendo la cooperación con universidades e institutos de investigación en producción, educación e investigación, y trabajaremos juntos para promover la transformación de resultados y hacer contribuciones a la realización del pico de carbono nacional. gol neutral. Parte del personal técnico de I + D + i, incluido el ingeniero jefe Wang Guangying, el ingeniero jefe Zhou Guanchen y el Dr. Zhao Yu del Instituto de Ciencia y Tecnología de Yuanchen participaron en este foro y escucharon el tema "Nuevos materiales energéticos e industrialización bajo el objetivo de carbono dual "escrito por el académico Xie Yi de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China. Tanto el informe de "Solicitud" como la Universidad de Nanjing han elaborado informes de "Descripción general del progreso del material" para los académicos. Los maravillosos informes de los dos académicos proporcionaron algunas referencias para la dirección de investigación del Instituto de Ciencia e Innovación Tecnológica de Yuanchen.

Según el comité municipal del partido "sin olvidar la misión original, teniendo en cuenta la misión y dando ejemplo para estar a la vanguardia", en la tarde del 19 de octubre, el secretario del partido y director de la Dirección Municipal de Economía e Información Tecnología Cheng Zhenge y su grupo fueron a Anhui Yuanchen Environmental Protection Technology Co., Ltd. para llevar a cabo una importante actividad de investigación, obtener más información sobre la producción y el funcionamiento de la empresa y tener intercambios profundos con el gerente general Liang Yan y otros. . Cheng Zhenge señaló que el 30 de julio, la reunión del Politburó del Comité Central del Partido Comunista de China propuso fortalecer la innovación tecnológica y la resiliencia de la cadena de suministro de la cadena industrial, y desarrollar pequeñas y medianas empresas especializadas y de nuevo tipo. . En la actualidad, provincias y ciudades están estudiando y formulando planes de acción y políticas especiales "especializados, especializados, innovadores". Las empresas deben aprovechar las oportunidades de desarrollo, dar un buen primer paso en la innovación, centrarse en la industria, centrarse en el negocio principal, profundizar el campo profesional, seguir siendo mejores y más fuertes, y esforzarse por convertirse en una especialización a nivel nacional, especial nuevo "pequeño gigante "y un único campeonato en la industria manufacturera lo antes posible Rangos. Cheng Zhenge enfatizó que Internet industrial es la forma más rápida y eficiente de optimizar la asignación de recursos. Según las estadísticas, después de la transformación industrial de las empresas en Internet, la eficiencia de la producción se puede aumentar en más del 30% y los costos operativos se pueden reducir en aproximadamente un 20%. Las empresas deben establecer firmemente el pensamiento industrial de Internet, fortalecer la integración profunda de la tecnología de la información de nueva generación y la producción industrial, abrir enlaces clave como R & D y diseño, fabricación, gestión de operaciones, operación y mantenimiento, y coordinación de la cadena industrial, acelerar actualizaciones digitales y promover la inteligenteización de todo el sistema de servicios de fabricación. Transformación.

En el Doble Noveno Festival de cada año, la puesta de sol es roja. Para celebrar el Doble Noveno Festival anual, promover enérgicamente las virtudes tradicionales de la nación china de respetar y respetar a las personas mayores, y crear aún más una buena atmósfera social de respetar, amar y ayudar a las personas mayores, el 14 de octubre, Rama del Partido de Ciencia y Tecnología de Yuanchen. y Civilización de la Comunidad de Treinta Jefes La Oficina organizó una actividad de servicio voluntario con el tema "Amar el hogar de ancianos y enviar calidez a Chongyang" en el Centro de Servicios de Apoyo Centralizado del Hogar de Ancianos Jinzhu en Anhui. Antes del inicio del evento, "El Partido Comunista trabajó duro por la nación, y el Partido Comunista se dedicó a salvar a China ..." La canción "No habría Nueva China sin el Partido Comunista" inició el evento con un canto colectivo de 21 personas mayores. Todo el evento contó con 5 personas maravillosas. En la serie, representantes de los miembros del Partido Tecnológico de Yuanchen cantaron canciones como "Father" y "Mom's Kiss" para los ancianos, e interactuaron con los ancianos para cantar canciones revolucionarias. Después de la actuación, los miembros del partido y los voluntarios enviaron bendiciones festivas y cuidados a los ancianos, y entregaron zapatos de algodón personalizados, radios, pan y otros obsequios a los ancianos de cinco garantías en la comunidad, para que los ancianos tengan más felicidad y sentido. de ganancia. La exitosa celebración del Double Ninth Festival ha creado un ambiente festivo armonioso y fuerte. También es para seguir cuidando la salud física y mental de los ancianos, para que los ancianos en el hogar de ancianos puedan darse cuenta de su valor y vida lo antes posible. Contento. En el futuro, Yuanchen Technology continuará tomando la iniciativa para asumir más responsabilidades sociales, cuidar y cuidar la salud y la vida de los grupos desfavorecidos, llevar a cabo diversas formas de actividades de servicio voluntario y contribuir con más sabiduría y fuerza a toda la sociedad mientras la empresa se vuelve más grande y más fuerte.

El 24 de septiembre, se llevó a cabo la Conferencia de Presentación de Empresas Tecnológicas de Yuanchen en el Colegio Técnico y Vocacional de Anhui. La presentación fue presidida por Zhang Lili, Director de Recursos Humanos de Yuanchen Technology, y Wang Zhongtian, Director Ejecutivo del Departamento de Negocios Ambientales, predicó. En la reunión, Wang Zhongtian dio una introducción detallada a los estudiantes sobre la situación de la empresa y la demanda de talentos del mercado futuro basada en seis aspectos: "desempeño clave empresarial, tecnología central, equipo de R & D, planificación industrial, cultura corporativa y orientación laboral ". Luego compartió el desarrollo profesional personal y la experiencia y experiencia laboral; introdujo el mecanismo de introducción y cultivo de talentos de la empresa e introdujo la cultura característica de la empresa a los estudiantes, destacando el escalón de miembros del partido, las vanguardias militares y los talentos de Yuanchen. Construcción, etc., mostró el ambiente de trabajo de la empresa, las condiciones de hospedaje y hospedaje, y una variedad de actividades culturales y de entretenimiento. Finalmente, Wang Zhongtian combinó su propia experiencia laboral para compartir con los estudiantes la importancia del aprendizaje, enfatizando los requisitos actuales del lugar de trabajo para la calidad profesional y la capacidad integral. Como alumno de la escuela, debemos aprovechar el valioso tiempo disponible y los buenos recursos didácticos de la escuela, echar raíces en el aprendizaje, consolidar los conocimientos profesionales, fortalecer las capacidades teóricas y prácticas integrales y sentar una base sólida para ingresar a la sociedad en el futuro. . En la actualidad, el desarrollo de la economía industrial de mi país se encuentra en una etapa crítica de actualización de "Hecho en China" a "Creado en China" y de "Hecho en China" a "Fabricación de alta calidad". Y los colegios y universidades son la cuna de talentos y logros académicos, y las empresas son la base para el desarrollo y la producción de productos. Yuanchen Technology siempre ha concedido una gran importancia a la cooperación entre la escuela y la empresa, acelerando continuamente la integración de la producción y la educación y fomentando con precisión los talentos. Siguiendo las políticas y directrices nacionales, hemos cooperado sucesivamente con muchos colegios y universidades, incluida la introducción de estudiantes de formación en gestión y la formación de talentos profesionales para "clases tituladas". Se entiende que en junio de este año, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social señaló en el Plan de Implementación "Skills China Action": establecer y mejorar la integración de la producción y la educación, y los mecanismos de cooperación escuela-empresa. Promover la integración profunda de empresas y escuelas en la cadena industrial, cadena de innovación y cadena de talento, y promover conjuntamente el desarrollo ...